巴黎vs伦敦：哪个城市提供最大的WFH灵活性？

　　巴黎和伦敦经常被拿来比较，因为它们都被视为全球城市。彭博情报(Bloomberg Intelligence)调查了这两家公司在在家工作(WFH)方面的比较。研究显示，英国首都比法国首都更有利于远程工作。

　　该组织对英国500名上班族和法国250名上班族的在家工作习惯进行了调查。调查结果显示，伦敦人比巴黎人更有可能在家工作。事实上，居住在法国首都的上班族中有20%是不允许这样做的，而在英国，这一比例仅为4%。

　　许多因素解释了为什么这么多伦敦人采用了混合型工作，即一种将面对面工作和远程工作相结合的组织模式。首先是金融方面。事实上，伦敦的上班族不得不与高昂的公共交通费用作斗争。他们中的大多数人(57%)解释说，这使他们无法更频繁地访问公司的办公室。

　　相比之下，只有四分之一的法国受访者表示，公共交通的成本让他们不愿去上班。这并不奇怪，因为法国法律要求所有雇主承担员工上下班的部分费用。

　　托儿费用是促使伦敦人远程办公的另一个支出领域。彭博情报指出，英国首都的儿童保育费用是法国的两倍。这导致许多伦敦员工采取了一种组织模式，使他们能够在工作时照顾孩子。

　　在家工作在伦敦已经很普遍了

　　同一份报告显示，伦敦人不会轻易放弃在家工作的特权。接受彭博情报(Bloomberg Intelligence)调查的大多数人表示，如果目前的工作不允许他们在家工作，他们会要求大幅加薪。只有28%的法国受访者会这么做。

　　这些差异证明了这样一个事实:与英吉利海峡对岸的人不同，伦敦人认为自己在就业市场上处于强势地位。事实上，自疫情结束以来，英国一直面临严重的劳动力短缺。

　　尽管生活成本危机促使越来越多的英国人重新审视自己的职业期望，但职位空缺的数量仍处于历史高位。无论如何，私营部门的员工可能要求很高，不仅在薪酬方面，而且在远程工作的灵活性方面。

　　我们有充分的理由相信，这种类型的工作组织在伦敦仍然有光明的未来。公司不得不接受这种情况，尽管它们加大了要求员工返回办公室的力度。一些公司采取了温和的方式，鼓励员工带着奖金和福利重返办公室。但这并不能保证一定有效。

　　美国公司meta很清楚这一点。据《卫报》报道，今年9月，该公司撤销了在伦敦市中心为员工租用两栋办公楼的决定。因此，它不得不向所有者英国土地公司支付1.49亿英镑(8.7810亿令吉)的罚款。-法新社新闻