Travelodge在招聘过程中提供灵活的工作方式

　　Travelodge发起了一项招聘活动，以填补其业务部门270多个职位的空缺。

　　该公司在英国、爱尔兰和西班牙经营着600多家酒店，雇佣了1.3万多名员工。该公司表示，它将提供灵活的工作时间，让员工可以选择适合自己的工作时间和工作时间。

　　Travelodge之前的目标客户是需要灵活工作时间以适应学校运行和假期的工作父母，以及选择在家和学校同时工作的学生。

　　提供的职位包括全职和兼职酒店经理和副经理、酒吧和咖啡馆员工、管家、接待员和主管。

　　Travelodge人力资源总监凯瑟琳?古尔利表示:“Travelodge的目标是确保每个人都有机会学到更多、赚得更多，并融入社会。”

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